近日，张掖市出台《人才支撑全省乡村振兴示范区建设若干措施》，创新提出十四项人才政策举措，着力构建常态化引、精准化育、科学化评、高效化用、制度化留的乡村人才工作机制，引导更多人才资源服务保障全省乡村振兴示范区建设。

“高端化”引领乡村振兴

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聘用百名专家组建乡村产业发展智库。聚焦产业培育“六大行动”，市县两级柔性聘用100名左右专家教授，建立重点产业专家智库，每年组织开展2次以上产业指导、学术论坛等活动，对有重大成果转化应用的市级层面入库专家，给予5万元生活补贴，优先落实免费公寓、项目支持等礼才待遇。常态化引进高层次急需人才。紧盯乡村重点产业和乡村规划、民生保障等重点领域，坚持招商引资与招才引智“双招双引”，每年赴省内外开展宣传推介、对接洽谈等活动，精准引进现代种业、乡村旅游等领域人才100名以上。

“大力度”引导人才下沉

大力实施城市人才助力乡村振兴行动。统筹重点行业人才资源，每年引导1000名以上城镇学校教师、市县医疗骨干、科技特派员、文化工作者、农业专技人员、社会体育指导员、离退休老科技工作者、西部志愿者等城市人才下乡进村服务。深化实施高校毕业生留张来张就业创业专项行动。依托河西学院等高校和重点企业组建政校企就业联盟，常态化开展政策宣讲、职业指导、人才对接“三进校园”活动，每年吸纳4000名以上高校毕业生留张来张，选拔100名“新锐创客”“创业新秀”。招聘补充基层专业技术人员。大力推行重点领域“县管乡用”制度，每年为乡村招聘补充100名左右乡村教师、医生等专业人才。采取内部调剂、公开招聘等方式，补齐县区乡镇农业综合服务中心农业技术人员空缺，服务农业支柱产业和区域特色产业发展。

“高质量”培育新型农民

积极培育农业产业带头人。深入推进“十业百社万才”计划，组织10个专家服务团开展“联百社助百企”系列活动，帮助100个以上农民合作社和100户以上重点企业成为乡村产业振兴的“领头雁”。创新“田间课堂培训+创业示范基地孵化”的农村新型经营主体培育模式，每年分产业培养高素质农民、新型经营主体带头人等1万名以上，倾斜支持100名左右农民工创办农民合作社和农业企业。探索推行职业农民职称制度。推行职业农民培训券制度，采取政府购买服务的方式，每年引导职业农民开展有偿农技服务活动1200场次，带动培育500家以上农业社会化服务组织。每年为1000名职业农民评定农村实用人才职称资格，并对取得高级职称资格的给予1000-2000元一次性奖补。

"多形式"壮大骨干队伍

强化乡村骨干人才培训。每年组织100名企业经营管理人才赴外学习培训，组织实施10个左右人才专题培训，培训农技推广人员、农村“法律明白人”等1000人次以上。实施“一村一名大学生”计划，支持一批村干部提升学历和素质。争取“西部之光”“陇原之光”名额，每年选派30名乡村教师、医疗卫生骨干赴外研修学习。项目化扶持产业创新人才。实施20个以上省、市级重点人才项目，整合科技计划项目资源，每年扶持30个左右智慧农业、育种制种等领域科技领军人才或“专精特新”等重点企业的创新人才（团队）。深入推进乡村工匠培育工程。按照“双百双千”培育工程部署要求，设立100个乡村工匠工作站，定期开办“乡村工匠大讲堂”，年均培养“匠苗”人才1000名。组织开展“乡村工匠”技能大赛，三年内评选乡村工匠1000名以上。建立“千人主播团矩阵”。依托直播营销专家服务团和重点电商企业开展专业培训，分领域举办直播竞赛活动，选拔1000名以上网红、优秀主播组建“彩虹张掖千人主播团矩阵”，形成“网络化宣传+常态化营销+实战化带货+市场化运营+品牌化赋能”的全链条电商助农新模式和电商专业人才培养新机制。

“全方位”推进政产学研深度融合

探索组建产业人才联盟。围绕重点产业，探索建立产业人才联盟，开展产业人才“六个一”活动（组织一次专家巡回服务、举办一场行业高端论坛、引进一批急需紧缺人才、培养一批行业骨干人才、招引一批产业化人才项目、打造一批创新平台基地）。创建科研创新平台。每年支持重点企业联合高校、科研院所创建35个以上协同创新基地、企业创新联合体、科技创新基地等创新平台，给予5-50万元的补助资金。建立乡村人才培养基地。积极争取高校支持，联合重点企业在张建立2个以上人才培养基地，订单化培养一批产业发展需要的专业人才。优化培黎职业学院、中职学校涉农专业设置，每个院校建立1-2个实训（见习）基地，开展全产业链技术培训服务和人才培养，推动职业教育与生态旅游、体育、文化、康养等产业深度融合。